Gerente General

Ubicación: Monterrey, Nuevo León
Modalidad: Presencial | Tiempo completo
Reporta a: Dirección General

El puesto

Buscamos un(a) Gerente General para planificar, dirigir y controlar la operación integral de la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos, así como la rentabilidad y generación de valor para la empresa.

Ofrecemos

• Sueldo mensual de $80,000 a $90,000 MXN nominales.

• Prestaciones superiores a las de ley.

• Vehículo asignado.

• Posición de alto impacto, con reporte directo a Dirección General.

Giros de interés

Nos interesa conocer perfiles con experiencia en empresas de los siguientes giros:

• Autopartes y refacciones

• Distribución y retail automotriz

• Lubricantes y neumáticos/llantas

• Distribución industrial B2B con red comercial multirregional

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia corporativa de la unidad de negocio.

• Establecer objetivos estratégicos de corto, mediano y largo plazo.

• Supervisar de manera integral la operación de la compañía (comercial, operaciones, finanzas y áreas de soporte).

• Garantizar la rentabilidad y el crecimiento del negocio.

• Asegurar la alineación de todas las áreas con la estrategia corporativa.

• Analizar resultados financieros y de negocio para la toma de decisiones.

• Gestionar relaciones clave con proveedores estratégicos y áreas corporativas.

Perfil que buscamos

• Licenciatura o Ingeniería concluida en Administración, Contaduría, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afín.

• 5 años o más de experiencia liderando operaciones de negocio, idealmente con responsabilidad de P&L.

• Conocimientos sólidos en planeación estratégica, finanzas y gestión de equipos.

• Experiencia integrando áreas comerciales, operativas y financieras para maximizar resultados.

• Inglés conversacional (deseable).

• Disponibilidad para viajar de forma periódica.

• Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones, orientación a resultados y gestión del cambio.

• Alta capacidad de comunicación asertiva, disciplina de ejecución y colaboración interáreas.

Vacante confidencial — el nombre de la empresa se compartirá con candidatos en etapas avanzadas del proceso de selección.