Contralor(a)

Sueldo mensual bruto de $80,000 a $100,000 MXN

Empresa mexicana líder en la distribución mayorista de refacciones automotrices busca Contralor(a) para dirigir el sistema integral de contraloría de la organización, garantizando la confiabilidad de la información financiera, la efectividad del control interno, la adecuada gestión de riesgos, el cumplimiento normativo y la rentabilidad del negocio. La posición reporta directamente a la Dirección General y participa como asesor(a) clave del Consejo de Administración.

Responsabilidades principales

Definir y liderar la estrategia integral de Contraloría, alineada al plan estratégico del negocio, y asesorar a la Dirección General y al Consejo en control interno, riesgos financieros y desempeño económico.
Garantizar la integridad y confiabilidad de la información financiera, así como el cumplimiento fiscal, contable, legal y regulatorio.
Dirigir la gestión integral de riesgos y supervisar la auditoría interna, consolidando una cultura de control y rendición de cuentas.
Impulsar la estandarización, mejora continua y automatización de los procesos administrativos y financieros.
Presentar análisis ejecutivos de resultados financieros, riesgos y desempeño a la Dirección General y al Consejo, y salvaguardar los activos, el patrimonio y la reputación de la empresa mediante un gobierno corporativo sólido.

Requisitos

Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín (titulado/a).
Deseable maestría en Finanzas (MBA).
Experiencia mínima de 10 años en posiciones de finanzas / contraloría, con al menos 6 años en control interno.
Conocimientos avanzados en: NIFs , legislación fiscal, auditoría financiera y operativa, control interno, gestión integral de riesgos, gobierno corporativo, presupuestos, administración de inventarios y proyectos de mejora.
Deseable certificación o formación en gestión de riesgos y gobierno corporativo.
Inglés.
Disponibilidad para viajar de forma periódica a nivel nacional

Oferta

Sueldo mensual bruto de $80,000 a $100,000 MXN
Prestaciones superiores a las de ley.
Esquema de trabajo presencial.
Reporte directo a Dirección General.

Si cumples con el perfil y te interesa un reto estratégico de alto impacto en la organización, postúlate.